El Salario Mínimo en Chile en 2013.
En Chile, el sueldo mínimo se denomina Ingreso Mínimo Mensual, que es el monto mensual mínimo de la remuneración por una jornada ordinaria de trabajo. Generalmente entra en vigor cada 1º de julio de cada año y dura un año.
Si hablamos del Salario Mínimo en Chile en 2013, debemos recordar que el salario mínimo es la remuneración establecida legalmente, para cada periodo laboral (hora, día o mes), que los empleadores deben pagar a sus trabajadores por sus labores.
¿Que es el Salario?
El salario, generalmente se expresa en unidades monetarias por jornada de trabajo; por ejemplo, que no se puede pagar menos de 6 euros/dólares/libras a un trabajador por cada hora de trabajo. Cada país suele establecer las normas legales que regulan el salario mínimo y los mecanismos para determinar periódicamente su monto, generalmente en forma anual.
A continuación presentaremos una tabla informativa, presentando los salarios pactados para el 2013, recorriendo el historial de los salarios en años pasado.
Salario Minimo histórico en Chile
| Desde | Hasta | Monto bruto en pesos chilenos |
Pesos ch. al 30 de junio de 2012 |
Variación real |
% de PIB per cápita del año1 |
Dólares de EE.UU.2 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 de septiembre de 1987 | 1 de febrero de 1989 | 11.335 | 67.414 | — | 37,1% | 133 |
| 1 de febrero de 1989 | 31 de mayo de 1989 | 15.488 | 75.750 | 12,4% | 31,8% | 150 |
| 1 de junio de 1989 | 31 de mayo de 1990 | 18.000 | 83.754 | 10,6% | 36,9% | 166 |
| 1 de junio de 1990 | 31 de mayo de 1991 | 26.000 | 97.354 | 16,2% | 42,8% | 193 |
| 1 de junio de 1991 | 31 de mayo de 1992 | 33.000 | 99.428 | 2,1% | 41,8% | 197 |
| 1 de junio de 1992 | 31 de mayo de 1993 | 38.600 | 100.453 | 1,0% | 39,3% | 199 |
| 1 de junio de 1993 | 31 de mayo de 1994 | 46.000 | 105.759 | 5,3% | 39,9% | 209 |
| 1 de junio de 1994 | 31 de mayo de 1995 | 52.150 | 106.403 | 0,6% | 38,3% | 210 |
| 1 de junio de 1995 | 31 de mayo de 1996 | 58.900 | 111.877 | 5,1% | 36,0% | 221 |
| 1 de junio de 1996 | 31 de mayo de 1997 | 65.500 | 114.565 | 2,4% | 36,8% | 227 |
| 1 de junio de 1997 | 31 de mayo de 1998 | 71.400 | 118.435 | 3,4% | 36,6% | 234 |
| 1 de junio de 1998 | 31 de mayo de 1999 | 80.500 | 126.770 | 7,0% | 39,8% | 251 |
| 1 de junio de 1999 | 31 de mayo de 2000 | 90.500 | 137.080 | 8,1% | 44,5% | 271 |
| 1 de junio de 2000 | 31 de mayo de 2001 | 100.000 | 146.165 | 6,6% | 45,6% | 289 |
| 1 de junio de 2001 | 31 de mayo de 2002 | 105.500 | 148.645 | 1,7% | 45,4% | 294 |
| 1 de junio de 2002 | 30 de junio de 2003 | 111.200 | 153.379 | 3,2% | 45,4% | 303 |
| 1 de julio de 2003 | 30 de junio de 2004 | 115.648 | 154.104 | 0,5% | 43,3% | 305 |
| 1 de julio de 2004 | 30 de junio de 2005 | 120.000 | 158.232 | 2,7% | 39,8% | 313 |
| 1 de julio de 2005 | 30 de junio de 2006 | 127.500 | 163.755 | 3,5% | 36,2% | 324 |
| 1 de julio de 2006 | 30 de junio de 2007 | 135.000 | 166.853 | 1,9% | 32,5% | 330 |
| 1 de julio de 2007 | 30 de junio de 2008 | 144.000 | 172.410 | 3,3% | 31,8% | 341 |
| 1 de julio de 2008 | 30 de junio de 2009 | 159.000 | 173.895 | 0,9% | 34,1% | 344 |
| 1 de julio de 2009 | 30 de junio de 2010 | 165.000 | 177.157 | 1,9% | 34,7% | 350 |
| 1 de julio de 2010 | 30 de junio de 2011 | 172.000 | 182.620 | 3,1% | 32,0% | 361 |
| 1 de julio de 2011 | 30 de junio de 2012 | 182.000 | 186.815 | 2,3% | 31,4% | 369 |
| 1 de julio de 2012 | 30 de junio de 2013 | 193.000 | 193.000 | 3,3% | 31,1%3 | 382 |
Sin duda, se aprobó el veto aditivo presentado por el Gobierno, que permitía reanudar la propuesta de aumentar a 193 mil pesos al salario mínimo. Además se ratificó una norma que establece un reajuste de las asignaciones familiares y maternales del Sistema Único de Prestaciones. De esta forma se repuso la propuesta inicial del Gobierno de un 6 por ciento de reajuste, la cual había sido rechazada con anterioridad por ambas cámaras.
Los puntos dos y tres del veto, que consistían en un mecanismo para reajustar el salario mínimo en 2013 y el que suprimía la indicación presentada por los diputados, en la que se establecía un financiamiento para un reajuste del salario mínimo para los años 2012 y 2013, fueron rechazados por el parlamento.
La propuesta que hizo el Gobierno de plurianualidad era muy mala, IPC más un 3 por ciento, en algunos casos casi 2 por ciento. Habiéndose aprobada la indicación primera, el proyecto de sueldo mínimo queda en condiciones para ser promulgado por el Presidente y ser aplicado en los sueldos de los trabajadores, a partir del primero de julio.
Propuesta para el Salario Minimo en Chile en 2014
El Presidente Sebastián Piñera sorprendió al mercado laboral y a la economía política al anunciar de manera anticipada la propuesta del Ejecutivo de reajustar el sueldo mínimo sobre los $ 200.000 (US$ 424 aproximadamente) para el segundo semestre de este año.
El gobierno aún no precisa la fecha de ingreso del proyecto de reajuste del sueldo mínimo, que habitualmente se discutía en junio de cada año para comenzar a regir el 1 de julio. De ser aprobada un alza en torno a 3,63%, Chile sería el tercer país en el ranking del nivel del salario mínimo medido en dólares (en términos relativos) en Sudamérica. Ampliaría su distancia de Uruguay que hoy ostenta el cuarto lugar, y solo por detrás de Argentina y Venezuela, con tasas de inflación infinitamente más altas que la chilena.